Στρατιωτική θητεία εννέα μηνών δικαιούνται να υπηρετήσουν όσοι έχουν κληθεί να παρουσιαστούν με την 2026 Γ΄ ΕΣΣΟ (τέλη Αυγούστου έως αρχές Σεπτεμβρίου 2026), εφόσον δεν λάβουν αναβολή για σπουδές, σύμφωνα με το νέο νομοθετικό πλαίσιο για τη Στρατολογία των Ελλήνων που προβλέπεται στο ν. 5265/2026. Η ρύθμιση ξεκινά να εφαρμόζεται για πρώτη φορά και αφορά τους γεννημένους από 1 Ιανουαρίου έως και 15 Μαΐου 2008. Σύμφωνα με το άρθρο 246 του ν. 5265/2026, που θεσπίστηκε ως κίνητρο για εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων σε νεότερη ηλικία, προβλέπεται δυνατότητα οριστικής απόλυσης μετά τη συμπλήρωση εννέα μηνών πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας για οπλίτες πλήρους κύριας στρατιωτικής υποχρέωσης που κατατάσσονται και εκπληρώνουν εξ ολοκλήρου την υποχρέωσή τους με την αρχική πρόσκληση της κλάσης τους, δηλαδή να μην πάρουν αναβολή και να παρουσιασθούν όταν κληθούν. Τι ισχύει για όσους θέλουν να σπουδάσουν Την ίδια ώρα, το νέο πλαίσιο προβλέπει αλλαγές και για όλους όσοι θέλουν να συνεχίσουν τις σπουδές τους. Όσοι καλούνται με την 2026 Γ΄ ΕΣΣΟ και επιλέξουν να συνεχίσουν σε Ανώτερη ή Ανώτατη Σχολή μπορούν, εφόσον το επιθυμούν, να ζητήσουν αναβολή κατάταξης ως υποψήφιοι σπουδαστές. Η δυνατότητα αυτή προβλέπεται στο άρθρο 188 του ν. 5265/2026. Η αλλαγή που προκύπτει, είναι το γεγονός ότι ο ενδιαφερόμενος δεν χρειάζεται να έχει, ήδη, εγγραφεί στη σχολή, αλλά σε αυτή την περίπτωση, αρκεί να καταθέσει τα δικαιολογητικά που προβλέπονται από τα οποία να προκύπτει ότι έχει δικαίωμα συμμετοχής στη σχετική διαδικασία εισαγωγής ή εγγραφής. Πηγή: ΑΠΕΜΠΕ
Συντάκτης: evosmos
Θεσσαλονίκη: 31χρονος μαχαίρωσε 25χρονη που φιλοξενούσε στο σπίτι του
Ένα αιματηρό επεισόδιο σημειώθηκε τα ξημερώματα της Πέμπτης στις 40 Εκκλησιές, στηΘεσσαλονίκη. Αστυνομικοί συνέλαβαν έναν 31χρονο ημεδαπό που φέρεται να μαχαίρωσε μια 25χρονη ημεδαπή που φιλοξενούσε στο σπίτι του, για την οποία κατήγγειλε ότι προηγουμένως αποπειράθηκε να τον ληστέψει και συνελήφθη και η ίδια. Πριν διακομισθεί στο νοσοκομείο, αστυνομικοί έκαναν χρήση ισχαιμικού ιμάντα για να σταματήσουν την αιμορραγία. Η αστυνομία εξετάξει όλα τα ενδεχόμενα και οι έρευνες είναι σε εξέλιξη. Πηγή: voria.gr
ΣτΕ: Οριστικό τέλος στον 13ο και 14ο μισθό για τους δημοσίους υπαλλήλους
Συνταγματική και συμβατή με το δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης κρίθηκε με απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας η μη επαναφορά των επιδομάτων εορτών και αδείας στους δημοσίους υπαλλήλους, τα οποία είχαν καταργηθεί ολοσχερώς με μνημονικό νόμο . Η απόφαση με πρόεδρο τον Μ. Πικραμένο και εισηγητή τον Ι. Μιχαλακόπουλο, εκδόθηκε στο πλαίσιο πρότυπης δίκης και αφορούσε αγωγή δημοσίου υπαλλήλου ενώπιον του Διοικητικού Πρωτοδικείου Αθηνών. Υπέρ του είχε παρέμβει η ΑΔΕΔΥ. Συγκεκριμένα όπως έγινε γνωστό και με βάση ενημέρωση του Ανωτάτου Δικαστηρίου δια του εκπροσώπου Τύπου,παρέδρου του ΣτΕ Νίκου Σεκέρογλου: Με την 1201/2026 απόφασή της η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας (Πρόεδρος: Μ. Πικραμένος, Εισηγητής: Ι. Μιχαλακόπουλος) έκρινε ότι ο νομοθέτης δεν παραβίασε ούτε το Σύνταγμα ούτε το δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μη επαναφέροντας τα επιδόματα εορτών και αδείας των δημοσίων υπαλλήλων, τα οποία είχαν καταργηθεί ολοσχερώς με τον ν. 4093/2012. Η απόφαση αυτή εκδόθηκε στο πλαίσιο «πρότυπης δίκης» του άρ. 1 παρ. 1 ν. 3900/2010. Το Συμβούλιο της Επικρατείας δίκασε αγωγή που είχε ασκήσει δημόσιος υπάλληλος στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθηνών, ζητώντας δύο επί πλέον βασικούς μισθούς για κάθε έτος. Στο Διοικητικό Πρωτοδικείο είχε παρέμβει η ΑΔΕΔΥ υπέρ αυτού. Κατά τον ενάγοντα, η παράλειψη του νομοθέτη εντοπιζόταν στο διάστημα 1.1.2023 – 31.12.2024 Δεδομένου ότι ο ενάγων είχε επικαλεσθεί μη μεταφορά ή πλημμελή (με τον ν. 5163/2024) μεταφορά της Οδηγίας 2022/2041 «για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση» (L 275), το Συμβούλιο της Επικρατείας αποσαφήνισε κατ’ αρχάς, στηριζόμενο σε πάγια νομολογία δική του και του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ), ότι μόνο για το διάστημα μετά την εκπνοή της προθεσμίας μεταφοράς της Οδηγίας (15.11.2024) και εξής θα μπορούσε να γίνει επίκληση της Οδηγίας. Το Συμβούλιο της Επικρατείας τοποθετήθηκε, όμως, και επί του βασίμου για το εφεξής διάστημα, λαμβάνοντας υπόψη του τα κριθέντα από το ΔΕΕ σε απόφασή του της 11.11.2025 (υπόθεση C-19/23). Το ΔΕΕ έκρινε ότι δεν αποτελεί ευρωπαϊκή έννοια η «επάρκεια του κατωτάτου μισθού» και ότι το ζήτημα της ρύθμισης των αποδοχών γενικά των μισθωτών -και του κατωτάτου μισθού ειδικά- ανήκει στην αποκλειστική αρμοδιότητα του εθνικού νομοθέτη. Μάλιστα το ΔΕΕ ακύρωσε -πλην των άλλων- διάταξη της Οδηγίας 2022/2041, η οποία δέσμευε τα Κράτη – Μέλη να συμπεριλάβουν στα εθνικά κριτήρια καθορισμού κατωτάτων μισθών τα τέσσερα στοιχεία που απαριθμούνταν εκεί («αγοραστική δύναμη των νόμιμων κατώτατων μισθών, λαμβανομένου υπόψη του κόστους διαβίωσης», «γενικό επίπεδο των μισθών και την κατανομή τους», «ρυθμό αύξησης των μισθών» και «τα εθνικά επίπεδα και τις εξελίξεις, μακροπρόθεσμα, στην παραγωγικότητα»). Έκρινε, επίσης, το ΔΕΕ ότι ούτε το άρθρο 31 του Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ε.Ε. θα μπορούσε να διευρύνει το πεδίο εφαρμογής του δικαίου της Ε.Ε. πέραν των αρμοδιοτήτων της, όσον αφορά τις «αμοιβές» ή το δικαίωμα σε «επαρκείς» ή «δίκαιους» νόμιμους κατώτατους μισθούς. Κατόπιν αυτών το Συμβούλιο της Επικρατείας έκρινε ότι ούτε η Οδηγία παρείχε (σε ιδιώτες) δικαίωμα με επαρκώς προσδιορισμένο περιεχόμενο [βλ. απόφαση Δ.Ε.Κ. της 19.11.1991 επί των υποθέσεων C – 6/90 και C – 9/90, Francovich και Bonifaci], το αξιούμενο δηλαδή από τον ενάγοντα, ούτε μπορούσε να τύχει επίκλησης ο Χάρτης Θεμελιωδών Δικαιωμάτων. Απέρριψε, έτσι την αγωγή ως προς αυτή της την βάση. Στη συνέχεια, έχοντας υπόψη του στοιχεία για τη δημοσιονομική πορεία της Χώρας μετά το έτος 2018 και τις συναφείς υποχρεώσεις που ανέλαβε η Ελλάδα στο πλαίσιο του λεγόμενου «Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Πλαισίου Οικονομικής Διακυβέρνησης», καθώς και σε στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής σχετικά με το «όριο φτώχειας», το Συμβούλιο της Επικρατείας προχώρησε σε επισκόπηση της πορείας των ρυθμίσεων του μισθολογικού καθεστώτος των δημοσίων υπαλλήλων μετά τον (ισχύοντα και σήμερα, σχετικό) ν. 4354/2015 και της εκτιμώμενης πρόσθετης, πάγιας, ετήσιας δημοσιονομικής επιβάρυνσης που προκαλούσαν όχι μόνον οι κατά καιρούς γενικές ρυθμίσεις, αλλά και παράπλευρες, μισθολογικού χαρακτήρα ρυθμίσεις για ειδικές κατηγορίες ή καταστάσεις καθ’ όλο αυτό το διάστημα. Έλαβε υπόψη την τάξη μεγέθους των εθνικά χρηματοδοτουμένων, καθαρών πρωτογενών δαπανών (όπου υπάγεται η μισθοδοσία, αλλά και δημόσιες επενδύσεις, οι δαπάνες για συντάξεις κ. ά.). Έκρινε, περαιτέρω, ότι η ρύθμιση του γενικού μισθολογικού καθεστώτος των δημοσίων υπαλλήλων με τους νόμους 4354/2015, 5045/2023 και 5163/2024, καθώς και οι παράπλευρες, μισθολογικού χαρακτήρα ρυθμίσεις της πρόσφατης περιόδου αποτελούν μίαν επί μέρους πτυχή συνόλου πολιτικών οι οποίες ιεραρχούνται (με τρόπο ο οποίος υπόκειται σε οριακό δικαστικό έλεγχο) και αποτιμώνται στα κατά καιρούς ισχύσαντα Μεσοπρόθεσμα Πλαίσια, ενώ η προκαλούμενη από αυτές επιβάρυνση κινείται εντός των δημοσιονομικών πλαισίων. Δικαιολογείται, συνεπώς, κατά το Δικαστήριο η διαχρονική στάση του νομοθέτη στο επίμαχο ζήτημα και από λόγους δημοσίου συμφέροντος, αναγόμενους στη δημοσιονομική ευστάθεια της Χώρας, αν ληφθεί υπόψη -στο πλαίσιο του οριακού δικαστικού ελέγχου- η τάξη μεγέθους της πάγιας, επί πλέον επιβάρυνσης από την χορήγηση αδιαφοροποίητα στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων μιας παροχής τέτοιου ύψους (δύο επί πλέον βασικών μισθών ετησίως). Εξ άλλου, δεν προέκυψε, ότι τίθεται σε κίνδυνο η αξιοπρεπής διαβίωση τω μισθοδοτούμενων από τη μη χορήγηση των επίμαχων επιδομάτων. Έτσι, με επίκληση και της πάγιας νομολογίας του για τα περιθώρια εκτίμησης του εθνικού νομοθέτη σε ζητήματα δημοσιονομικής πολιτικής, το Συμβούλιο της Επικρατείας έκρινε ότι ουδεμία αντισυνταγματική παράλειψη συνέτρεξε. Τέλος, το Συμβούλιο της Επικρατείας απέρριψε ως νομικά αβάσιμη την αγωγή και σε ότι αφορά την παράβαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας και της απαγόρευσης διακρίσεων του άρ. 6 παρ. 1 της Οδηγίας 2022/2041 έναντι των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Επικαλέσθηκε το Δικαστήριο τη μεταχείριση που επιφυλάσσει στους δημοσίους υπαλλήλους το Σύνταγμα και ο Υπαλληλικός Κώδικας και θεώρησε κατόπιν αυτού προφανές ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν τελούν υπό τις ίδιες ή, έστω, παρόμοιες συνθήκες παροχής των υπηρεσιών τους με τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα. Τούτο έχει ως συνέπεια να μην παραβιάζει την αρχή της ισότητας η μη πρόβλεψη των επιμάχων επιδομάτων για τους δημοσίους υπαλλήλους. Αποτελεί δε επαρκές διαφοροποιητικό στοιχείο μεταξύ των δύο κατηγοριών, σύμφωνα και με το άρ. 6 παρ. 1 της Οδηγίας 2022/2041, το γεγονός ότι το ζήτημα της διάρθρωσης των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων και του καθορισμού του ύψους τους (και για τον κατώτατο μισθό), έχει άμεσες και δυνητικά σημαντικές επιπτώσεις στη δημοσιονομική κατάσταση των Φορέων Γενικής Κυβέρνησης και κατ’ επέκταση στη δημοσιονομική ευστάθεια του Κράτους. Στο τελευταίο αυτό ζήτημα, όμως, της παράβασης της αρχής της ισότητας, διατυπώθηκε μειοψηφία έξι μελών του Δικαστηρίου. Το Συμβούλιο…
Το μήνυμα των ΣΦ ΠΑΟΚ στους παίκτες: «Πάντα δίπλα στην ομάδα»
Αντιπροσωπεία των συνδέσμων φίλων του ΠΑΟΚ βρέθηκαν σήμερα (19/8) στη Νέα Μεσημβρία, στέλνοντας μήνυμα στήριξης σε παίκτες και τεχνικό επιτελείο. Πριν από λίγη ώρα με ανάρτηση τους στη σελίδα τους στο facebook ανέβασαν δυο σχετικές φωτογραφίες και τις συνόδευσαν με το παρακάτω μήνυμα: «Προπονητικό Κέντρο Μεσήμβριας 19:08. Πάντα δίπλα στον ΠΑΟΚ, πάντα δίπλα στην ΟΜΑΔΑ. ΠΑΟΚΑΡΑ ΦΕΡΕ ΜΑΣ ΤΗΝ ΠΡΟΚΡΙΣΗ».
Βόγγαλης: «Η λογική του συμψηφισμού και τα όριά της»
Στο επίκεντρο η άρση του εμπάργκο στις χορηγίες των ΕΛΠΕ και τα ερωτήματα προς τον υποψήφιο βουλευτή της ΝΔ, Αθανάσιο Τσιούρα Η απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Ελευθερίου Κορδελιού – Ευόσμου να άρει το εμπάργκο του 2019 στις χορηγίες των ΕΛΠΕ συνεχίζει να προκαλεί πολιτική συζήτηση και αντιπαράθεση. Στο ζήτημα επανήλθε ο Αθανάσιος Τσιούρας, υποψήφιος βουλευτής της Νέας Δημοκρατίας στην Α΄ Θεσσαλονίκης, υπερασπιζόμενος την επιλογή του Δήμου και θέτοντας το ερώτημα κατά πόσο έχει νόημα να απορρίπτονται χορηγίες, όταν η συγκεκριμένη στάση δεν φαίνεται να άλλαξε τη συμπεριφορά των ΕΛΠΕ. Τη δική του απάντηση δίνει ο πρώην αντιδήμαρχος Ελευθερίου Κορδελιού – Ευόσμου, Βασίλης Βόγγαλης, ο οποίος διαφωνεί με τη συγκεκριμένη λογική και θέτει μια σειρά από πολιτικά ερωτήματα. Όπως επισημαίνει, το 2019 το Δημοτικό Συμβούλιο είχε αποφασίσει να μην αποδέχεται χορηγίες από τα ΕΛΠΕ, χρησιμοποιώντας το συγκεκριμένο μέτρο ως μέσο πίεσης για ένα ζήτημα που εξακολουθεί να απασχολεί την περιοχή: τη δυσοσμία και την ποιότητα ζωής των κατοίκων. Ο κ. Βόγγαλης υπογραμμίζει ότι τον περασμένο Μάιο ήταν παρών στην ενημέρωση του Δημοτικού Συμβουλίου από επιστήμονες του ΑΠΘ για τις νέες μετρήσεις, σημειώνοντας πως, παρά τις συζητήσεις και τις μετρήσεις, το πρόβλημα της δυσοσμίας παραμένει. Παράλληλα, θυμίζει ότι στις 29 Ιουλίου η πλειοψηφία του Δημοτικού Συμβουλίου αποφάσισε την άρση της απόφασης του 2019. Το βασικό ερώτημα που θέτει πλέον είναι ποιο μέσο πολιτικής πίεσης απομένει, εφόσον ο Δήμος επιλέγει να αποδέχεται τις χορηγίες και ταυτόχρονα να συνεχίζει να διεκδικεί λύσεις για τη δυσοσμία. «Η λογική του συμψηφισμού πού ξεκινά και πού τελειώνει;», διερωτάται ο πρώην αντιδήμαρχος, θέτοντας το ζήτημα σε ευρύτερη πολιτική βάση. Μάλιστα, απευθύνεται ευθέως στον Αθανάσιο Τσιούρα, ο οποίος έχει ανακοινωθεί ως υποψήφιος βουλευτής της Νέας Δημοκρατίας στην Α΄ Θεσσαλονίκης, ζητώντας συγκεκριμένες απαντήσεις. Μεταξύ άλλων, τον καλεί να απαντήσει εάν έχει πραγματοποιήσει μέχρι σήμερα κάποια συγκεκριμένη παρέμβαση για τη δυσοσμία στην περιοχή και ποιο ήταν το αποτέλεσμά της. Παράλληλα, ζητά να γνωρίζει ποιες συγκεκριμένες πρωτοβουλίες προτίθεται να αναλάβει σε περίπτωση εκλογής του, ποιες κοινοβουλευτικές ή νομοθετικές παρεμβάσεις θα προωθήσει και ποια μέτρα θεωρεί ότι πρέπει να ληφθούν απέναντι στα ΕΛΠΕ. Το σημαντικότερο, ωστόσο, ερώτημα που θέτει ο Βόγγαλης είναι τι θα συμβεί εάν και αυτές οι παρεμβάσεις δεν αποδώσουν. Για τον ίδιο, όταν ένας πολιτικός επιλέγει την εγκατάλειψη ενός μέσου πίεσης, θα πρέπει ταυτόχρονα να είναι σε θέση να εξηγήσει ποιο άλλο μέσο προτείνει στη θέση του. Η συζήτηση, όπως σημειώνει, δεν αφορά μόνο τις χορηγίες των ΕΛΠΕ. Αφορά την πολιτική αντίληψη με την οποία ένας άνθρωπος θα κληθεί αύριο να λαμβάνει αποφάσεις στη Βουλή. Πού μπαίνουν τα όρια των συμβιβασμών; Ποια είναι τα ζητήματα που δεν μπαίνουν σε διαπραγμάτευση; Υπάρχουν αρχές για τις οποίες ένας πολιτικός είναι διατεθειμένος να πει «όχι», ακόμη κι όταν υπάρχει ένα σημαντικό οικονομικό ή άλλο όφελος; Ο Βασίλης Βόγγαλης καταλήγει με ένα ευρύτερο πολιτικό μήνυμα: η πολιτική δεν είναι μόνο η ικανότητα να υπολογίζεις τι μπορείς να κερδίσεις, αλλά και η ικανότητα να γνωρίζεις τι δεν είσαι διατεθειμένος να θυσιάσεις για να το πετύχεις. Γιατί, όπως υποστηρίζει, η υγεία, η ασφάλεια, η αξιοπρέπεια, η ποιότητα ζωής και θεμελιώδεις δημοκρατικές αξίες δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται ως στοιχεία ενός πολιτικού ή οικονομικού συμψηφισμού. Και το ερώτημα που αφήνει ανοιχτό είναι σαφές: Υπάρχουν πράγματα που δεν μπαίνουν σε κανένα παζάρι;
Αυτός είναι ο νέος πρόξενος των ΗΠΑ στη Θεσσαλονίκη
Τη σκυτάλη της ηγεσίας του Γενικού Προξενείου των ΗΠΑ στη Θεσσαλονίκηπαρέλαβε ο Ματ Χάγκενγκρουμπερ από τον Τζέρι Ισμαήλ. Ο νέος πρόξενος ήρθε στην πόλη με τη σύζυγό του και τις τρεις κόρες τους, κάνοντας λόγο για το νέο τους σπίτι. Διαβάστε περισσότερα στη voria.gr.
Όταν ανεβαίνει το ενοίκιο, φταίει η αγορά – όταν ζητάς καλύτερο μισθό, φταίει ο εργαζόμενος
Υπάρχει μια συζήτηση που επανέρχεται κάθε φορά που αυξάνονται τα ενοίκια, οι τιμές και το κόστος ζωής. Η απάντηση είναι σχεδόν πάντα η ίδια: «Έτσι λειτουργεί η αγορά». Αν ένα σπίτι που νοικιαζόταν 300 ευρώ φτάσει στα 600 ή ακόμη και στα 700 ευρώ, ο ενοικιαστής καλείται να προσαρμοστεί. «Αν δεν σου κάνει, ψάξε αλλού». Η προσφορά και η ζήτηση, λένε. Όταν, όμως, η ίδια λογική φτάνει στην αγορά εργασίας, τα πράγματα φαίνεται να αλλάζουν. Όταν ένας επιχειρηματίας στην εστίαση δηλώνει ότι δυσκολεύεται να βρει προσωπικό επειδή οι εργαζόμενοι δεν αποδέχονται έναν μισθό της τάξης των 1.000 ευρώ, η συζήτηση συχνά μετατοπίζεται στον «τεμπέλη εργαζόμενο», στους νέους που «δεν θέλουν να δουλέψουν» ή στην έλλειψη προσωπικού. Γιατί, όμως, να μην ισχύει και εδώ η ίδια αρχή της αγοράς; Αν δεν βρίσκεις εργαζόμενους, μήπως πρέπει να αυξήσεις τον μισθό; Όπως ο ιδιοκτήτης ενός ακινήτου ζητά περισσότερα επειδή θεωρεί ότι μπορεί να τα βρει στην αγορά, έτσι και ένας εργαζόμενος έχει δικαίωμα να πει ότι τα 1.000 ευρώ δεν ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις, στις ώρες, στην πίεση και στο κόστος ζωής. Η ελεύθερη αγορά δεν μπορεί να λειτουργεί μόνο προς τη μία κατεύθυνση. Δεν μπορεί να είναι «η αγορά αποφασίζει» όταν αυξάνεται το ενοίκιο, αλλά «οι εργαζόμενοι ζητούν πολλά» όταν διεκδικούν καλύτερες αποδοχές. Το ερώτημα, λοιπόν, είναι απλό, Η ελεύθερη αγορά είναι πραγματικά ελεύθερη ή γίνεται αποδεκτή μόνο όταν συμφέρει την τσέπη μας;
20 Χρόνια υποσχέσεων– Πολιτικοί πέρασαν αλλά δεν ασχολήθηκαν
Το ημιτελές γήπεδο άνωθεν περιφερειακού στον Εύοσμο παραμένει εδώ και περισσότερα από 20 χρόνια ένα έργο που δεν ολοκληρώθηκε ποτέ. Οι πολιτικοί έρχονται και φεύγουν. Οι πολίτες, όμως, παραμένουν και περιμένουν το αυτονόητο, να ολοκληρωθεί επιτέλους ένα έργο που έχει καθυστερήσει πάνω από δύο δεκαετίες. Όλα αυτά τα χρόνια, από τον Δήμο Ελευθέριου Κορδελιού–Ευόσμου πέρασαν πολλοί πολιτικοί . Έγιναν επισκέψεις, συναντήσεις, δηλώσεις και εξαγγελίες. Το ζήτημα αναδείχθηκε επανειλημμένα, όμως καμία ουσιαστική θεσμική παρέμβαση δεν οδήγησε στην ολοκλήρωση του έργου. Σήμερα, η τοπική κοινωνία εξακολουθεί να αντικρίζει μια εγκαταλελειμμένη υποδομή, χωρίς σαφές χρονοδιάγραμμα και χωρίς εξασφαλισμένη χρηματοδότηση. Το πρόβλημα δεν είναι ότι δεν ήταν γνωστό. Είναι ότι δεν αντιμετωπίστηκε ποτέ ως πραγματική προτεραιότητα, με συγκεκριμένες δεσμεύσεις, ενέργειες και αποτέλεσμα.
Τι ισχύει με την επέκταση του μετρό στα βορειοδυτικά
Ο υφυπουργός υποδομών και Μεταφορών Νίκος Ταχιάος, λίγες μέρες πριν από την έναρξη του Μετρό προς Καλαμαριά, στις 27 Αυγούστου αναφέρθηκε για το τι ισχύει με την επέκταση στα βορειοδυτικά. Ερωτηθείς για τη βορειοδυτική επέκταση του Μετρό, ο Υφυπουργός ενημέρωσε ότι έχει πρόσφατα υπογραφεί σύμβαση για τις πρόδρομες εργασίες και την ολοκλήρωση των τοπογραφικών, οι μελέτες έχουν προχωρήσει σημαντικά, ενώ ανατίθεται τώρα η μελέτη κόστους – οφέλους, απαραίτητο βήμα για την εξασφάλιση χρηματοδότησης. Σημείωσε ότι πρόκειται για έργο του οποίου το κόστος μετριέται σε δισεκατομμύρια ευρώ και το οποίο, όπως συμβαίνει διεθνώς, κατασκευάζεται αρθρωτά και αναπτύσσεται στον χρόνο, με βάση τους διαθέσιμους πόρους. Η νέα γραμμή, πρόσθεσε, συνδέεται στον σχεδιασμό και με τη Χαριλάου και την Τούμπα, στο πλαίσιο ενός μακρόπνοου αλλά ρεαλιστικού προγραμματισμού για την επόμενη δεκαετία. «Δεν μου αρέσουν τα οράματα, μου αρέσουν οι σχεδιασμοί», κατέληξε ο υφυπουργός. «Αξία έχει να αναπτύξουμε το σχέδιο, ώστε να ξέρει η πόλη τι να περιμένει και να ξέρουν οι άνθρωποι τι να περιμένουν».
Θεσσαλονίκη: Στο νοσοκομείο τρεις κρατούμενοι μετά από φωτιά στις φυλακές Διαβατών
Στο νοσοκομείο μεταφέρθηκαν τρεις κρατούμενοι από τις φυλακές Διαβατών, μετά από φωτιά σε κελί, το απόγευμα της Τρίτης. Συγκεκριμένα, η φωτιά ξέσπασε κάτω από αδιευκρίνιστες συνθήκες, σε στρώμα κελιού. Στο σημείο βρέθηκαν στελέχη ασφαλείας του σωφρονιστικού ιδρύματος, όπως και δυνάμεις της Πυροσβεστικής, προκειμένου να περιορίσουν τις φλόγες. Οι δύο ημεδαποί και ο ένας αλλοδαπός κρατούμενοι μεταφέρθηκαν με ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ στο νοσοκομείο Παπανικολάου, με αναπνευστικά προβλήματα. Τα αίτια του περιστατικού διερευνώνται από τις αρμόδιες αρχές. Πηγή: voria.gr