Αίτημα για τη σύγκληση συνάντησης του Προεδρείου του Δημοτικού Συμβουλίου κατέθεσε σήμερα προς τον Πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Δήμου Κορδελιού – Ευόσμου η Γραμματέας του Δημοτικού Συμβουλίου και επικεφαλής παράταξης Μαρία Μανούκα, θέτοντας σειρά ζητημάτων που αφορούν – όπως αναφέρει – τη δημοκρατική και θεσμική λειτουργία του οργάνου.
Στην επιστολή της, η κ. Μανούκα κάνει λόγο για «διαρκώς επαναλαμβανόμενες πρακτικές» που δημιουργούν «σοβαρό θεσμικό προβληματισμό» και επηρεάζουν την εύρυθμη λειτουργία του Δημοτικού Συμβουλίου. Όπως σημειώνει, σε αιτήματα δημοτικών συμβούλων και επικεφαλής παρατάξεων για ερωτήσεις, παρεμβάσεις ή τοποθετήσεις, η απάντηση που δίνεται συστηματικά είναι ότι «δεν το επιτρέπει ο κανονισμός» και ότι «αποφασίζει ο Πρόεδρος».
Η ίδια υποστηρίζει ότι ο ρόλος του Προέδρου «δεν μπορεί να ερμηνεύεται ως δικαίωμα μονοπρόσωπης λειτουργίας», τονίζοντας ότι το Προεδρείο αποτελεί συλλογικό θεσμικό όργανο και όχι μηχανισμό προσωπικής διαχείρισης της διαδικασίας.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στη διαχείριση της συνεδρίασης, καθώς – σύμφωνα με την επιστολή – ακόμη και μέλη του Προεδρείου στερούνται ουσιαστικής δυνατότητας άμεσης παρέμβασης, ενώ επισημαίνεται ότι η λειτουργία των μικροφώνων και η ροή των τοποθετήσεων ασκούνται «με τρόπο μονομερή».
Παράλληλα, η κ. Μανούκα εκφράζει προβληματισμό για την – όπως περιγράφει – «σταθερή εικόνα άτυπων παρεμβάσεων» του Δημάρχου προς τον Πρόεδρο κατά τη διάρκεια των συνεδριάσεων, σημειώνοντας ότι μια τέτοια πρακτική «υπονομεύει στην πράξη τη θεσμική ανεξαρτησία του Προεδρείου και πλήττει την εμπιστοσύνη στην ουδετερότητα της διαδικασίας».
Σύμφωνα με το αίτημα, ζητούμενο είναι να πραγματοποιηθεί συνάντηση του Προεδρείου ώστε να υπάρξει «ουσιαστική και ειλικρινής συζήτηση» για την αποκατάσταση της θεσμικής ισορροπίας, την τήρηση των δημοκρατικών διαδικασιών και τον σεβασμό του ρόλου όλων των μελών του Δημοτικού Συμβουλίου.
Η επιστολή καταλήγει με την επισήμανση ότι «η δημοκρατική λειτουργία του Δημοτικού Συμβουλίου δεν μπορεί να στηρίζεται σε μονομερείς πρακτικές ή προσωπικές ερμηνείες ρόλων, αλλά σε θεσμική συνεργασία, διαφάνεια, ισοτιμία και αμοιβαίο σεβασμό».
